Syarini S, Ahmad Shalahuddin, Mazayatul Mufrihah, Nurul Komari, Rizani Ramadhan. Pengaruh Keseimbangan Kerja-Kehidupan dan Kompensasi Terhadap Niat Pindah Kerja Melalui Mediasi Kepuasan Kerja Pada Karyawan Generasi Z Pada Industri Startup. PESHUM [Internet]. 2026 Mar. 31 [cited 2026 May 29];5(3):5471-90. Available from: https://www.ulilalbabinstitute.id/index.php/PESHUM/article/view/16390