Rahmawati, T. A., & Erma Sri Hastuti. (2025). Pengaruh Kepemimpinan Otokratis dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Artha Kayu Indonesia. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial Dan Humaniora, 5(1), 568–578. https://doi.org/10.56799/peshum.v5i1.12936