Fadlila, F. N. (2025). Strategi Menurunkan Turnover Intention melalui Analisis Keadilan Organisasi, Job Insecurity, dan Kepuasan Kerja pada Karyawan Generasi Z di Kota Semarang. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial Dan Humaniora, 4(6), 10007–10018. https://doi.org/10.56799/peshum.v4i6.12828