Ruslan, N.J.B. et al. 2024. Pengaruh Budaya Kerja, Kompensasi dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Mamuju. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 3, 2 (Jan. 2024), 1075–1087. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i2.2951.