Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Baris Jaya Perkasa

Main Article Content

Angga Lesmana
Roswaty Roswaty
Try Wulandari

Abstract

This research aims to determine the effect of work motivation and work ability on employee performance at PT Baris Jaya Perkasa. The population and sample in this study were 40 employees of PT Baris Jaya Perkasa. The analysis techniques used are the classical assumption test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression analysis, hypothesis test, correlation coefficient test, and coefficient of determination test which were processed using the help of the Static Product and Service Solution (SPSS) version 29 program. The results of this research are t count 4,257 > t table 2,026 on Variable X1, namely work motivation and t count 10,221 > t table 2,026 on Variable X2, namely Work Ability. In the correlation coefficient test method for the Work Motivation Variable (X1), the value is 0,568, which means that the level of relationship between work motivation and employee performance is at a moderate level. Based on the results of calculating the Coefficient of Determination (R2), it can be concluded that the percentage influence of the Work Motivation (X1) and Work Ability (X2) variables on employee performance (Y) is 0,758 or the remaining 75,8% is influenced by other variables.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Lesmana, A., Roswaty, R., & Wulandari, T. (2024). Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Baris Jaya Perkasa. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(4), 2140–2151. https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i4.5508
Section
Articles

References

Bagaskara, b. i. (n.d.). Analisis pengaruh motivasi kerja, Disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. 5-6.

Fauzi, R. (2021). pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai pada bagian pelayanan pembayaran pajak kendaraan bermotor di samsat kota sukabumi. E-ISSN 22751496; STIE PASIM; SUKABUMI, April 2021; vol. 10 No 01, 10, 74-78.

Fay, D.L. (1967) ‘Pengaruh Kinerja Keuangan pada Daerah Provinsi Sumatera Selatan Tahun 2015-2019’, Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952.,

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Han, E.S. (2019) ‘Pelaksanaan Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Di Jakarta’, Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), pp. 1689–1699.

Hasibuan, M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Ii, B.A.B. (2018) ‘2 . 1 Penelitian Terdahulu Penelitian mengenai Motivasi Kerja , Kepuasan Kerja , dan Kinerja Karyawan , telah dilakukan oleh beberapa peneliti . Berikut hasil penelitian - Penelitian Terdahulu’, pp. 6–21.

Ii, B.A.B. and Teori, L. (2017) ‘Motivasi Adalah Kecendrungan Suatu Sifat Yang Merupakan Pokok Pertentangan) Dalam Diri Seseorang Yang Membengkitkan Topangan Dan Mengarahkan Tindak-Tanduknya.’, (2018), pp. 12–29.

Muazansyah, I. (2018) ‘Pengaruh Kemampuan Kerja (Work Ability) Dan Kualitas Kerja (Work Quality) Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Didinas Sosial Kabupaten Bangkalan’, Aplikasi Administrasi: Media Analisa Masalah Administrasi, 21(1), p. 48.: https://doi.org/10.30649/aamama.v21i1.98.

Nia, H. (1967) ‘Manjemen Sumber Daya Manusia’, Angewandte Chemie. International Edition, 6(11), 951–952.

Prasetiyo, E. et al. (2021) ‘Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan’, Acman: Accounting and Management Journal, 1(2), pp. 61–66. https://doi.org/10.55208/aj.v1i2.20.

Ritonga, N. and Sinaga, R.V.I. (2021) ‘Semnastekmu 2021’, Ekonomi, (2013), pp. 181–188.

Sedarmayanti. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: PT. Refika Aditama

Studi, P. et al. (2020) ‘Disusun oleh : Irawan Budi Santoso’.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta

Uhing (2019) ‘Pengertian Motivasi Kerja’, Motivasi Kerja di Dalam Perusahaan, pp. 15–36.

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>